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  为什么好书有人看了有用,有人看了没有用呢? 有用是指从中受到启发,并按正确的去做。
==>当一个人没有总结反思的习惯养成时,有好书、贵人指点也不起什么用。


    哪怕是平凡小事,也可以见证我们的进步,我们的成长,比如读了一本有启发的好书。如果真的无话可说,是自己欠自己一个交代,对不起父母又一年的辛勤培养,不是吗?
    古人说,一日三省,人是在不断总结反思自我中成熟成长起来的
    成长成熟的过程很痛,而且没人替代得了,就象是在身上拔刺,把缺点和不足从身上一一拔去,很痛,却是成长的必然。
    在总结反思中勇敢的发现缺点,正视缺点,改正缺点,是人格成熟的升华。
   这样的要求,对于成长过程中的你们,是否真的要求过高呢?也许这真的需要悟性和勤奋。

   在总结反思中对于自己的错误,敢于承担,从自身完善出发找原因,不推卸责任,才是成年人的风范。
   孩子时代,犯了错误可以哭着说我们还小,不懂事,长大了的我们还能有这样的特权吗?
 成熟的人是敢于负起责任的人,有一定心理承受能力的人
 
   成长的路上,总结反思,我们一起走过!


   在实际生活中,我们要学会科学总结工作中的成败经验教训,不断提高总结反思能力。
聪明者不在于不走弯路与错路,而是少走弯路与错路,特别是走弯路与错路后懂得及时回头,不能撞了南墙还不回头,那就不可救药了。


一个不具备总结反思能力的青年,也很难迅速成长起来。所以,及时而认真地总结自己工作、学习、生活中的各种经验与教训,发扬成绩,纠正错误,才能以利再战,获得成功。


   人的才干增长依赖于实践和学习,但并不是在实践和学习中自然而然地增长的,必须加上不断地认真总结反思经验教训。

   第一,总结反思经验教训要有实事求是的态度
   经验教训的有效性在于它的真实性,其作用的大小取决于它与客观对象符合的程度。因此,总结经验教训不能弄虚作假。如果掺杂私心,背离了实事求是的原则,把点上的成绩夸大为面上的成绩,或把重大错误说成一般性问题,就会导致经验教训的失真,对工作的促进作用也就无从谈起。

   第二,总结反思经验教训要有辩证的观点
  工作有好坏,经验教训也要一分为二。既要总结工作中的成功经验,又要总结“败走麦城”的教训,从中分析错误的原因,形成改进的措施。

   第三,总结反思经验教训要有学习他人的勇气
有的人认为,总结经验教训只要全面总结自己的就行了。其实不然,我们总结经验教训,还要善于总结他人的经验教训,其中有的是我们没有或是没有经历过的,完全可以引为己用,通过总结别人,将其转化为自己的东西,所谓“他山之石,可以攻玉”就是这个道理。


                      原文:http://www.chinamil.com.cn/site1 ... content_1794888.htm